职位介绍
1.全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.负责完成总部下达的销售计划和销售目标，并进行月销售分析；
3.全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。
4.接待来访的客人，对所有客人热情.周到，熟悉公关接待等礼仪
5.维持店面清洁.给客户营造一种优雅舒适的喝茶
任职资格:
1.35岁以上，身高1.60米以上，形象气质佳，五官端正性格外向，
具有良好的沟通，表达能力，喜爱茶文化
2.两年年以上专卖店店长管理工作经验（茶行业、高档奢侈品行业优先）；
3.优秀的团队管理、精通柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作；
4.良好的组织协调能力\语言表达能力（流利的英文水平可加分），较强的执行能力和学习能力
薪资面议
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