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标题: 女留生打黑工遭勒令离境 (2013-11-20 | 来源: 明报) [打印本页]

作者: Happysunday 时间: 2013-11-20 13:27 标题: 女留生打黑工遭勒令离境 (2013-11-20 | 来源: 明报)

　　CBSA严打留学生打黑工

　　加拿大边境服务局(CBSA)严打留学生打黑工行为,已陆续有留学生被逮捕,也有的已被遣返。CBSA证实,上个月就逮捕了一名在温市中心泡沫红茶店非法打工的中国女留学生,已被勒令离境。CBSA强调,雇主也会被留意,而移民部在今年8月底实施有关雇主请黑工的法令,雇主最高将面临5万元罚款,及判监两年。

　　此外,留学生圈近日则有消息传出,上周一间市中心泡沫红茶店,店内雇请的4名留学生因无工签被逮捕,预计在月底前遣返。

　　CBSA发言人圣约翰(Faith St. John)指出,根据《移民法》,外国人必须持有合法工作签证才能工作,即使是做兼职,留学生也需要申请校外打工签证(off-campus work permit),一些未申请工签即打工的留学生,已违反《移民法》,只要调查属实,他们的留学签证将被取消,同时也会被遣返,最严重后果是终生不能入境加拿大,后果非常严重。

　　她说,CBSA登门调查打黑工的行业并不局限在那些行业,只要有人检举或提供线索,CBSA均有责任循线追查,确定有无留学生打黑工。

　　她举例,CBSA在9月19日时获得线报,在温市一间泡沫红茶店逮捕一名中国女学生,由于她无法出示工签,于是依违反《移民法》遭到逮捕,在被拘留一段时间后,也已在10月24日完成「不符合入境资格」(inadmissibility)聆讯,移民及难民局(IRB)裁定她违法,即时对她发出遣返令。

　　几天前,又有留学生在网上发文代为朋友求救,指「朋友在奶茶店打黑工被抓了」,文章说「以前打黑工拿现金,一直相安无事,但最近一个员工与老板为了薪资问题起了争执」才引起CBSA的人来店里查。

　　中国留学生虽然多数来富裕家庭,但也仍有一些留学生随时留学时间日久「盘川用尽」,又或是花钱太多,不敢让家长知道,于是请朋友介绍打工帮忙贴补,有时由于打工时间不长,以为被抓机会低,所以未去申请工签。

　　移民顾问任立三指出,几个月前他也才帮忙一对台湾留学生兄弟处理打黑工的问题,兄弟两人在同一间列市泡沫红茶店打工,也只是课后兼职赚点零花钱,后来一次弟弟返回台湾度假,再回到温哥华机场时被盘问,一不小心说熘嘴,告知CBSA人员他在泡沫红茶店打工,也同时供出哥哥打黑工。

　　他接着说,留学生弟弟当场即被送上下一班机遣返,而哥哥则被CBSA逮捕,后来他自愿离开,但一年不能再踏进加拿大。任立三说,他协助打黑工的案例,犯法学生来自中国、台湾,也包括马来西亚厨师,以游客身分打工,其中以留学生想法「天真」,不知道打黑工的后果需要坐牢,还可以被终生禁止再踏上加拿大。

　　移民律师李广田说,他曾协助一名被抓的留学生,留学生拜托他不要通知在中国的家长,而被拘留时请求释放必须缴交的担保金,以及法律费用等,则是由朋友帮忙出钱代垫。

　　李广田说,打黑工最坏情况是,在逮捕后护照被没收,如果CBSA认为学生有逃跑嫌疑,即会像处理逃犯遣返程序般,加速其「不符合入境资格」的聆讯,并直接送往机场,甚至叫朋友收拾衣物送到机场,再将人送上飞机。在这种严重的情况下,是由CBSA代买回中国的机票,其后果可能是永久被禁止进入加拿大。
　
聘黑工价钱减半僱主甘冒险

一间泡沫红茶店负责人指出,在泡沫红茶店或是餐厅的后场工作如洗碗、洗菜或切菜工作,由于经常缺工,所以业界会有人愿意冒险请无工作签证的留学生来做,而聘请打黑工的学生最大好处,在于工资只需正常的一半。

该负责人表示,打黑工之所以被检举,通常都是由内部员工不满老闆所为而去举报,之前曾有一些知名的店家,由于被检举,CBSA上门逮捕多名员工,店家只好暂时休业。

该负责人说,通常餐饮业的前场工作即服务生,由于工作相对轻鬆,有些又提供漂亮制服,所以容易找到员工,但后场的工作较辛苦,所以流动性大,有时缺人工作,只好聘请留学生。为了掩人耳目,这些「黑工」都是在入夜之后才排班,店家认为CBSA晚上到来调查的机会较少。

对于《移民法》修法后,对僱主的罚款提高至5万元,甚至可判监两年,该负责人说,目前还未听说有僱主被判如此高金额的罚款,通常就是听到学生被遣返,他还没听过有同业因此坐牢,多数是缴付罚款。

最严「遣返令」终身禁入境
3种递解令分轻重

移民部严打留学生打黑工,并在去年完成修法,加重僱主刑责并在今年8月实施。根据新法,如果明知员工无「工签」还僱用,或是未尽责任要求「工签」,则最高罚款高达5万元,判监可以长达两年。

僱主最高罚5万元监禁2年

修改的法例是指《移民法》第124条,以及第125条,前移民部长康尼(Jason Kenney)去年对国会提出包括「一刀切」取消积案的包裹法案当中,即已包括打黑工的修法,只是去年公众焦点放在“一刀切”,而未太留意打黑工的立法。

留学生打黑工被CBSA逮捕后,无可能在加拿大继续居留,一旦被移民及难民局(IRB)裁定违反移民法,则会被下令递解。而递解则根据情节轻重而定,分为三种等级:“离境令”(departure order)、「排除令」(exclusion order),以及最严重的「遣返令」(deportation order)。

“离境令”发出后,该人必须在30天内离开加拿大。被发出“离境令”的人士,一年内不能重返加拿大。

如情况更严重,例如资料造假者,会被发出”排除令“,该人在两年内不能返回加拿大。

最严重的则会被发出最高级的“遣返令”,终身不能踏足加拿大。

CBSA的规定指出,假如被发较轻的“离境令”或“排除令”者,不在限期前离开加国,或没有在离开前向CBSA报告,则会自动被“升级”至最严重的“遣返令”。

作者: 小果子 时间: 2013-11-20 19:47

应该严惩雇主，如果雇主是归化公民，就应取消其公民资格。源头断了，学生就是想打工，也很难找到雇主。这样对合法打工者公平，雇主必须提高工资来雇人。

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