Emily_zhong

关于EI (Employment Insurance, 失业保险) 的解释领取失业保险(EI)详解

问：我在哪里申请EI？
答：任何一个 Human Resources Development Canada(HRDC)办公室或者网上自己申请。

问：什么时候申请？
答：一失业马上就填表申请。

问：第一张支票什么时候可以拿到？
如果你符合申请EI的条件，并且准备齐全了要求的所有材料，你可以在4个星期内收到EI的支票。 但是要扣除你的补助，比如假期补助等。

问：我应该收到多少钱？
对于多数申请者，一般按你收入的55%计算。而对于低收入家庭，包括领牛奶金(Canada Child Tax Benefit)的家庭，可能高于55%。

问：要工作多长时间才可以享受EI？
答：一般要工作420－800小时，这个要根据每个省的规定。

什么人符合条件
如果由于非你自己的原因引起的失业，而且你还没有找到工作，你就具备了申请EI的资格(这种EI叫做 Regular EI)，具体的说，要求如下：
1. 你必须申请
2. 你在工作期间支付过EI
3. 你至少连续7天没有工作，并且没有任何收入
4. 你过去的工作时间要达到要求的小时数，这个数字取决于你所居住地区的失业率
注： Regular EI给那些愿意工作并能够工作，但目前还没有找到工作的人。

什么时候、如何申请EI
你收到最后一个雇主给你的ROE(Record of Employment)，而且你没有找到任何新工作，就可以立即申请。如果14天内你还没有收到雇主的ROE，你也可以把申请表交上去，但你必须提供足够的证据包括你的工资存根。如果雇主没有拖欠你的钱，那么从你离开原来单位的那天算起，到你交表那天，最多可以等待4个星期。除了ROE外，还需要你的SIN卡和一个私人的作废了的支票，这样有关部门可以直接把你的EI钱存到你的帐户里。

等待期限
你申请EI后，要有2个星期的等待时间，这段时间没有EI。这段期间的任何收入都要在头3个星期的EI中扣除。

怎样得到EI的钱
每2个星期，你必须完成一个叫做 Claimant Report的表(用来汇报你这2个星期的情况)，这是非常重要的，不完成这个报告你的EI就会被断掉。最方便的是网上汇报。

拿EI期间也可以赚点钱
许多人认为拿EI期间不可以做全职工作了，是的。但是，你可以做一些半工。只要每周的收入不超过他规定的数就可以了。而如果你的收入超过了这个限制，超过的部分会一分不少的扣除。

自动离职或被不正当开除
如果你没有任何正当理由的自动离职或是因为你的错误而别开除，你不可以拿到EI。以下的一些情形是我们通常考虑的正当理由：
1， 性骚扰
2， 需要配偶及孩子一起搬家到另一个住所
3， 歧视
4， 工作环境危险或危害健康
5， 需要照顾孩子或家庭的其它成员
6， 合理的到新的工作岗位试讯
7， 工作及工作环境的巨大改变而影响到了工资
8， 过多的加班而且雇主拒付加班费
9， 工作职责发生重大改变
10， 由于非你的原因造成的和主管(supervisor)的关系紧张
11， 你的雇主做非法的事情
12， 受到某一协会，组织，工会成员的歧视
13， 由于你雇主及同事的压力造成你的辞职
其它合理的理由造成你的离职也会考虑。如果你不确定，可以到EI办公室不查。

裁员
当公司由于经营状况不好不得不缩小规模时，EI会帮助雇主和员工共同渡过难关。如果你的雇主正在减员并且给你机会辞去职位以保住另一个人的职位，你就可以正常离职。但是，你的公司一定要提供Layoff证明，说明你的离职是为了保护其它人的职位。当面对减员时，最好的办法是先咨询EI办公室的人，搞清楚各种情况。不要认为一切理所当然。

EI是保护加拿大人在失业过程中，更好的找到工作，渡过难关的一项财政保险网。可是，你享受EI权利的同时，还有责任遵守法律对EI的各种要求。
这些责任包括：
1， 愿意并且能够工作
2， 一直在找工作
3， 遵循EI工作人员的指导
4， 准确申报EI期间的各种收入
5， 申报EI期间各种工作，包括无薪的工作
6， 任何时间不在居住地，要汇报
7， 任何时间不在加拿大，要汇报
多数情况下，你不在加拿大，不论任何时段，都不允许拿 Regular EI.
你有以下权利：
1， 申请EI
2， 汇报你的情况
3， 找工作
4， 接收你应得到的EI钱
5， 当你感觉到EI不对时，及时反应
作为私人行为，你有权利到政府部门去看任何包含你的信息的记录。

EI期间可以上学吗？
由于EI是给于你经济帮助，让你专心找工作。如果特别原因你需要上学，比如说提高英文以便尽快就业，请咨询就业服务中心－如：维多利亚移民中心，我们会辅导你向政府申请，等申请批准后再去参加英文培训。不然会影响你的EI。

每个人的个案不同，如果有特殊情况或者需要有专业人士辅导你的EI申请，你可以打电话咨询。

Emily Zhong
Case Manager/Youth Employment Counsellor
Victoria Immigrant and Refugee Centre Society
Tel: (250) 361.9433 ext. 208
Fax: (250) 361.1914
Web: www.vircs.bc.ca
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