《嘉和国际 -热线互动》

• 专业技术人员 （经理，专业人仕，技师和技术人员，熟练技工）
• 加拿大专上院校毕业生
• 国际毕业生试点项目。最近毕业的被认可的BC省专上院校毕业生，学习专业为：自然科学，应用科学 或健康科学，完成了硕士或博士学位（此类申请，无需就业聘用书）
• 健康专业人员（注册护士，助产士，注册精神科护士和医生）
• 基本技能或非专业技能职业 （某些职业：旅游/餐饮和食品加工和长途货运）

• 被提名人打算定居在BC。
• 被提名人有能力在BC经济自立。
• 如果被提名人目前在加拿大，在申请过程中，拥有合法身份，未收到遣返令。
• 被提名人没有申请难民，或申请难民程序终止。
• 如果被提名人目前在加拿大境外，他不能被禁止进入加拿大。在当前居住国，有合法身份。

• 雇主提供了聘用书，被提名人已接受了该项全职工作，有足够资历，符合行业工资水平
• 聘用期限属长期性质
• 雇主财务状况良好，具有良好的商业信誉和人力资源管理实践，并已在卑诗省至少经营一年（基本技能或非专业技能职业的雇主为两年），目前有至少有五名全职员工
• 被提名人的申请人不得拥有>10％的雇主公司的股权
• 外国劳工的聘用将产生显着经济效益
• 外国劳工的聘用将不会对解决劳资纠纷产生负面效应
• 雇主已积极在本地举行招聘行动，以填补该职位

• 商业投资
• 区域投资
• 海外公司设点投资

• 有能力在BC成功开拓自己的事业。
• 企业主要通过提供产品/服务达到盈利。
• 企业的可持续性发展。
• 对BC有以下经济贡献之一：
  • 增加商品出口/服务出口;
  • 增加制造，加工，或原始资源的附加值;
  • 增进BC的旅游;
  • 增进研发和技术的商品化;
  • 为传统企业更新换代;
  • 为边远地区提供市场服务;
  • 转让技能，技术和专利

• 在加拿大有未结的难民官司
• 在加拿大无合法身份
• 在加拿大收到遣返令
• 被禁止进入加拿大